Sommaire des compétences
1
Compétences comportementales
- Gestion par l’action (GA)
- Faculté d’adaptation et flexibilité (FLEX)
- Leadership du changement (LC)
- Orientation service aux clients (OSC)
- Engagement à l’égard de l’apprentissage continu (EAC)
- Raisonnement conceptuel (RC)
- Gestion des conflits (GC)
- Coopération et collaboration (CC)
- Sensibilité interculturelle (SI)
- Esprit de décision (ED)
- Développement d’autrui (DA)
- Communication interactive efficace (CIE)
- Souci de la qualité et du détail (SQD)
- Impact et influence (IMP)
- Recherche d’information (RI)
- Initiative (INT)
- Esprit d’innovation (INN)
- Compréhension interpersonnelle (CI)
- Jugement / raisonnement analytique (JRA)
- Compréhension de l’organisation (CO)
- Établissement de partenariats, de réseaux et de relations (EPRR)
- Orientation vers les résultats (OR)
- Confiance en soi (CS)
- Maîtrise de soi (MS)
- Orientation stratégique (OS)
- Leadership d’équipe (LEA)
- Valeurs et éthique (VE)
2
Compétences organisationnelles
- Gestion du temps
- Gestion de l’espace
- Gestion des priorités
- Gestion du stress
3
Compétences physiques
- Qualité
- Hygiène & Sécurité
- Environnement
- Nutrition adaptée
- Sport et activité physique adaptée
4
Compétences techniques
- Compétences entrepreneuriales
- Compétences numériques
- Compétences managériales
- Compétences conceptuelles
- Compétences de gestion et vente
- Compétences en comptabilité et finance
- Compétences des richesses humaines
- Compétences linguistiques
- Compétences artistiques